В большинстве престижных профессий существует замкнутый круг: чтобы устроиться на хорошую работу, нужен опыт, а чтобы получить опыт, нужно устроиться на работу. Страхование — счастливое исключение из этого правила. Здесь двери открыты для всех, независимо от записей в трудовой книжке. Студент, учитель, инженер или военный в отставке — стартовые условия у всех одинаковые, и часто именно люди «извне» добиваются ошеломительных результатов.
Почему опыт не критичен? Потому что страхование — это не ядерная физика, а общение. Если вы умеете слушать людей, сопереживать им и понятно излагать свои мысли, вы уже готовы на 80%. Оставшиеся 20% — это технические знания продуктов (правила, тарифы, исключения), которые легко усваиваются за пару недель интенсивного обучения. Компании предоставляют все необходимые материалы, скрипты и шпаргалки.
Более того, у новичков есть преимущество — «свежий взгляд» и энтузиазм. Опытные агенты иногда «выгорают», работают по шаблону и ленятся искать новых клиентов. Новичок же активен, он искренне верит в пользу продукта и старается помочь каждому. Клиенты чувствуют эту искренность и доверяют ей больше, чем заученным фразам уставшего профессионала.
Ваша главная задача на старте — не бояться спрашивать. В агентских группах и чатах царит атмосфера поддержки. Кураторы заинтересованы в вашем успехе, ведь ваш результат — это и их результат. Вам помогут оформить первый сложный полис, подскажут, как ответить на каверзный вопрос клиента.
Не стоит думать, что вы останетесь один на один с рынком. Современные платформы ведут агента за руку: от регистрации до выплаты комиссии. Интуитивно понятные интерфейсы не требуют навыков программирования. Достаточно уметь пользоваться интернетом. Если вы готовы учиться и действовать, отсутствие опыта не станет преградой. Начните свой путь в новой профессии, зарегистрировавшись по ссылке, и докажите себе, что способны на большее.
Загрузка...
